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来源:徐州博汇世通重工机械有限责任公司时间:2024-05-13浏览次数:次
4月下旬,为表彰先进、树立榜样,在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,江苏省总工会发布关于表彰2024年省五一劳动奖和省工人先锋号的决定,博汇世通管理部被授予“江苏省工人先锋号”荣誉称号。
近年来,博汇世通管理部在公司领导下,坚决贯彻落实“用户 员工 社会责任 至高无上”核心价值观,结合部门工作职责和任务,围绕公司经营管理发展目标,充分发挥好参谋、服务作用,扎实开展提升人力资源效能、完善员工管理机制、加强人才队伍建设等工作。
结合公司发展规划和对人才队伍的需求,大力发现选拔培养优秀年轻员工,积极建立健全人才引入机制,促进公司科研成果转化和人才成长环境的优化,牢固树立“以奋斗者为本、为担当者担当、让实干者有为”的鲜明导向,快速构建“人才蓄水池”,保证人才梯队建设,避免人才断层。通过岗位培训、技能鉴定、技术比武等方式,对员工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养活动,实现专业理论和技能知识“双提高”,旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质,增强任职能力,提高工作效率。
作为“参与企务、管理事务、做好服务”的窗口部门,每年举办多次丰富多彩、形式多样、寓教于乐的文化活动和员工技能竞赛,丰富员工文化生活,提升员工专业技能,激发了员工拼搏奋斗的热情,不断提升员工凝聚力、执行力和战斗力。同时,认真落实公司“以人为本”战略,积极为残疾职工提供合适的就业岗位,发放过节福利,坚持多方面、多渠道关心关爱员工,把公司的关心关爱传递给全体员工,让员工真真切切地感受到“家”的温暖,将关心员工、帮助员工落到实处,不断提高员工的获得感、幸福感、安全感。
“今年我们管理部获得‘江苏省工人先锋号’这一殊荣,既有深夜星辰下的勤奋耕耘,也有随时待命的迅速响应,是我们‘提升管理、做优服务、干好工作’的坚韧初心和不懈努力的最佳见证。展望未来,我们将珍惜已有的荣誉,将其作为动力,做好表率,继续发挥自身职能,时刻牢记初心,以更加饱满的热情、崭新的姿态、优良的作风再次出发,为公司高质量发展添砖加瓦。”管理部全体员工纷纷表示。
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